QX [WORKLIFE] FES IN CHIKUGO 11.9WED-10THU

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11月10日 登壇企業・自治体 一覧

  • 10:30 〜 11:15

    株式会社QTnet

    ～働き方のDX～ リモートワークやWeb会議を活用した
    QTニューワークスタイルについて
    QTnetでは、2016年から「QTニューワークスタイル」としてリモートワークやWeb会議を利用した多様な働き方ができる環境を整えています。そのおかげで、2020年に緊急事態t宣言が発令された際も、翌日から完全テレワーク勤務を開始し、通常通り業務を継続することができました。仕事の品質を維持した多様な働き方と従業員満足を両立させたQTニューワークスタイルをご紹介いたします。
    吉田 彩
    上野 正 様取締役 上席執行役員
    西南学院大学 商学部 経営学科 卒業 九州電力株式会社において19年間人事に従事し、従業員の安全施策や人事制度を構築。その後、株式会社QTnetで主力の電話からFTTHの転換時にマンサイド面から事業を支え、2014年には㈱九電ビジネスフロントの代表取締役社長に就任。事業の多角化を実行し業績を回復させた。現在は、株式会社QTnetの経営戦略副本部長として、経営・人事戦略、働き方改革の実現に携わっている。
    趣味は剣道（7段）、 居合（2段） 、博多祇園山笠（土居流）、三味線、笛。

  • 11:25 〜 11:50

    AKASHI（ソニービズネットワークス株式会社）

    AKASHIで実現する
    多様な働き方をサポートできる勤怠管理
    昨今のニュースでも数多く報道されている「テレワークにおける勤怠管理の方法」「長時間労働の問題」「未払い残業代の問題」など、企業が抱える労働時間管理の課題や、法改正に関するAKASHIの対応機能について、クラウド型勤怠システム「AKASHI」の使い方を、勤怠の実務に沿ってわかりやすく解説します。
    國分 康平
    國分 康平 様HRサービス開発課 マネージャー
    勤怠管理システム「AKASHI」の要件定義・設計から参画し現在はマーケティング、プロモーションを担当。

  • 12:00 〜 12:25

    オフィスステーション（株式会社エフアンドエム）

    オフィスステーションで実現する
    企業の未来・企業のDX化
    昨今の「円安」の影響による原材料費の高騰、法改正に伴う社内の制度整備、複雑化する労務管理への対応
    企業が対応しなければならないことが増加し続けています。属人的に対応すべきこと、DX化することで効率化を図るべきことをお話しします。
    佐々木 宗一郎
    佐々木 宗一郎 様オフィスステーション事業本部 副本部長
    2000年に新卒で入社。「営業」「内部部門の仕組み構築」に従事し、現在は社労士事務所や企業のDX化を支援。

  • 12:35 〜 13:00

    奉行クラウドHR DX Suite（株式会社オービックビジネスコンサルタント）

    奉行クラウド HR DX suiteで実現する
    DX時代の新しい人事労務業務
    人事労務業は多岐に渡り、まだその多くは紙やあらなログ処理が残っています。奉行クラウドHR DX suiteでは、1サービスで給与計算まで含めたすべての人事労務業を網羅的にDXを実現します。デジタルかつペーパーレスの新しい人事労務業務をぜひご体感ください。
    赤松 佳樹
    赤松 佳樹 様マーケティング部 アライアンス推進グループ 主任
    営業から商品企画担当を経て、現在は西日本のアライアンス推進担当として様々なイベントに登壇している。

  • 13:30 〜 14:15

    久留米市 / 総合政策部広報戦略課 / 商工観光労働部労政課 / 商工観光労働部商工政策課

    くるめのみりょく紹介及び久留米市のＤＸ支援
    季節ごとの花が咲き誇る、水と緑に恵まれた自然溢れるまち。バラエティ豊かなグルメや上質な文化芸術、歴史ロマンが生活を彩ります。交通アクセスや医療、子育て環境にも優れる中核都市、久留米の魅力を紹介します。また、久留米市では、地域全体としてＤＸを推進し、持続的な地域経済の発展を図るため、中小企業のＤＸ支援について、積極的に取り組んでおります。新型コロナ感染症の影響が長期化する中での事業継続力強化の観点や、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた職場の働き方改革の観点からも、データとデジタル技術の活用は必要不可欠です。労働行政の視点から実施しているＤＸ関連セミナー等の概要や、実際にＤＸ導入を検討していただく際にご活用いただける補助金等の支援策について紹介します。
    総合政策部広報戦略課 / 商工観光労働部労政課 / 商工観光労働部商工政策課

  • 14:25 〜 14:50

    SmartHR（株式会社SmartHR）

    SmartHRで同時に実現する
    「ペーパーレス化」「業務効率化」「人材確保」「組織変革」
    ペーパーレス化は業務効率化の第一歩。さらに蓄積されたデータの活用で、人手不足解消と組織変革を実現する方法を紹介します。
    春花 祐太
    春花 祐太 様マーケティンググループ
    新卒で素材メーカーに入社後、2014年からJALグループにてブランドコミュニケーション業務に従事。2020年にSmartHRへ入社、現在はマーケティンググループに所属し、人事・労務領域の業務改善の一助となれるように展示会への出展や、Webセミナーを開催している。

  • 15:00 〜 15:25

    Motify HR（株式会社アックスコンサルティング）

    Motify HRで実現する
    従業員エンゲージメント向上
    エンゲージメント向上施策としてES調査やパルスサーベイを実施する企業が増えてきましたが、それだけではエンゲージメントは上がりません。その後の分析や具体的な施策が重要なのですが、そこまでできていないという悩みをよくお聞きします。本講演では、測定後の分析の方法から、施策立案・実施までの流れとポイントを解説します。
    髙見 史弥
    髙見 史弥 様HRコンサルティング事業部 チーフマネージャー
    支援実績400社以上のHR部門の責任者として組織づくりや人材開発のサポートを行う。年間40回のセミナー講演。

  • 15:35 〜 16:00

    Kintone（株式会社SACCSY）

    kinotneで実現する
    「現場主導」のDX
    kintoneは、導入企業数 26,000社を突破し、あらゆる業種・職種の「現場業務の改善」に活用いただいています。当セミナーでは、kintoneで実現する「現場主導」のDXのポイントと、伴走支援による、「これから」のシステム開発について紹介します。
    石井 優
    石井 優 様福岡オフィス 九州営業グループ 所長
    大分県出身　福岡市在住。2008年サイボウズ中途入社、海外向け新規サービスのSEを経験後、主に東南アジアを中心とした現地販売パートナーの開拓を担当。2012年より福岡市に居を移し、九州・沖縄地区のパートナー営業を行う。　

  • 16:10 〜 16:55

    株式会社ジャパネットホールディングス

    ジャパネットの働き方改革
    ～生産性向上の 具体的取り組み～
    テレビ局・コールセンター・物流・スポーツチーム・旅行業など、業界それぞれに働き方の「当たり前」が違う中で、グループとして一つの人事制度をどのように浸透し、働き方改革・生産性向上・健康経営と従業員のエンゲージメント向上を両立させてきたのか。本講演では、「アットホームにストイック！」をテーマに、スピード感をもった事業成長と働き方改革を進めてきた、ジャパネット流の人事施策を、具体例と共にお伝えします。
    田中 久美
    田中 久美 様人事本部 労務戦略部 シニアリーダー
    2006年九州大学法学部卒業後、株式会社ジャパネットたかた入社。カスタマーサービス、経営戦略室を経て、2016年より採用・人材開発を担当し、2018年より現職。働き方改革・健康経営に取り組み、健康経営優良法人（ホワイト500）4年連続認定取得。